Assistant(e) Contrat de maintenance Junior en alternance 1 an H/F
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?
Johnson & Johnson Medical Companies représente le segment des dispositifs médicaux du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays).
Intégrer une de nos activités, c’est participer au développement d’une forte culture de l’innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles.
Rejoindre nos équipes, c’est s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant
des opportunités d’un grand Groupe.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Contrat de maintenance Junior en alternance (12/24 mois) pour le département Equipement / SAV. L’alternance est à pourvoir en septembre 2023 (possibilité de commencer plus tôt) et est basé à Issy Les Moulineaux.
Au sein du département Equipement / SAV, vous serez amené à travailler en étroite collaboration et de manière transversale avec les équipes Siège et Terrain afin de vendre des contrats de maintenance.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Comprendre notre portefeuille de solutions et participer à l’élaboration des offres de contrat de maintenance
- Analyser notre base installée afin d’identifier de nouveaux clients
- Participer à l’élaboration d’une campagne de renouvellement des contrats de maintenance
- Suivi des offres de contrats de maintenance
- Suivi des coûts de Service
- Elaboration du pricing Service
Qualifications
PROFIL :
- Formation Bac+4/5, Master management, commerce, marketing, finance, négociation
- Maitrise des outils du Pack Office PPT, Word, PDF
- Maitrise Excel fonctions avancées
- Anglais parlé, lu, écrit
QUALITES REQUISES :
Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de vous intégrer rapidement à une équipe.
Vous avez des qualités en négociation et une parfaite expression orale et écrite.
- Sens des priorités, esprit d’analyse
- Rigueur, organisation, autonomie
- Réactivité, dynamisme
- Force de proposition
- La connaissance du monde de la santé et/ou du service après-vente et de l’équipement serait un plus.
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo. Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde. C’est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont. La diversité, l’équité et l’inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong ! »