Alternance Chef de projet Amélioration continue Service Marchés H/F
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?
Johnson & Johnson Medical représente le segment des dispositifs médicaux du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays).
Intégrer une de nos activités, c’est participer au développement d’une forte culture de l’innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles.
Rejoindre nos équipes, c’est s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant
des opportunités d’un grand Groupe
Nous recherchons actuellement un(e) Chef de projet Amélioration continue Service Marchés en alternance pour une durée de 12-24 mois pour le département Service des Marchés Med Tech.
L’alternance est à pourvoir dès septembre et est basé à Issy Les Moulineaux (92) ou à St Priest (69).
Au sein du département Service des Marchés Med Tech, sous la responsabilité du manager du service, votre mission sera de participer à l’amélioration continue du service composé de 20 gestionnaires appel d’offres. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration et de manière transversale avec les équipes Siège et Terrain.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mise en place et tenue des tableaux de bord d’activité
- Identification des projets d’amélioration continue, et gestion de projets en collaboration avec les équipes européennes Bids & Tender
- Identifier les causes de litiges prix et mettre en place des plans d’action préventifs en collaboration avec les équipes
- Participer aux activités du département : réponse aux appel d’offres, reconductions, offres de prix et devis
- Préparation des campagnes d’augmentation tarifaire
Qualifications
PROFIL :
- Profile Master (Formation minimum Bac+2)
- Maitrise des outils du Pack Office en particulier EXCEL fonctions avancées
- Anglais parlé, lu, écrit
QUALITES REQUISES :
Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de vous intégrer rapidement à une équipe et une parfaite expression orale et écrite.
- Sens des priorités, esprit d’analyse
- Rigueur, organisation, autonomie
- Réactivité, dynamisme
- Force de proposition
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo. Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde. C’est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont. La diversité, l’équité et l’inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong ! »