L’entreprise
BrainTale est une medtech spécialiste de la substance blanche, domaine d’étude longtemps sous-estimé en neurosciences. La société propose à ses utilisateurs une plateforme de biomarqueurs numériques uniques, activable en routine clinique, issus de mesures non invasives (IRM), sensibles et fiables des altérations de la substance blanche.
Venant en soutien de la prise de décision en clinique, ces données inédites sont déterminantes dans la prise en charge en neurologie et en réanimation au moyen de solutions pronostiques cliniquement validées.
BrainTale a pour ambition de permettre l’identification des patients à risque, le diagnostic précoce et le suivi de la progression de la maladie et de l’efficacité des traitements en neurologie, notamment pour les maladies démyélinisantes (comme la sclérose en plaques), les maladies neurodégénératives (par exemple la maladie d’Alzheimer) ou encore les traumatismes crâniens.
Dans le cadre de notre croissance, nous lançons le recrutement d’un(e) Responsable Partenariats et Innovation
Le/la responsable Partenariat et Innovation coordonne les activités transverses de la société nécessaire pour garantir le succès des projets de collaboration et de développement avec les parties prenantes.
Missions principales :
Piloter le cadrage, la mise en place et l’exécution de collaborations académiques ou projets de recherche cliniques avec des centres de recherche
- Gérer le cadrage de la collaboration de recherche :
Définition des objectifs de recherche avec les équipes internes, rédaction de protocoles, validation de protocoles avec les partenaires
- Gérer la mise en place de la collaboration :
Discussion et signature des contrats de collaboration, gestion des modalités de partage de propriété intellectuelle, gestion des modalités d’utilisation et de transferts de données avec le support juridique externe (cabinet IP, juristes spécialistes)
- Gérer l’exécution de la collaboration :
S’assurer de la bonne exécution de la collaboration, du bon transfert ou acquisition des données, de la production et du partage des résultats aux partenaires, de la rédaction de rapports techniques et/ou publications, en coordination avec les équipes scientifiques et business de l’entreprise
- Piloter l’identification et la réponse à des appels à projets identifiés comme prioritaires pour l’entreprise
- Identifier les appels à projets pertinents en lien avec les objectifs de l’entreprise et recommander le/les appels à projets à privilégier
- Rédiger les dossiers de réponse en coordonnant les différents contributeurs, le cas échéant en respectant les délais de soumission
- Soumettre les dossiers et garantir l’obtention des financements associés
- Le cas échéant, piloter la mise en place du/des projet(s), en tant que chef de projet ou équipier.
| Formation initiale : | Formation supérieure initiale scientifique (bac+5)
Formation complémentaire en gestion de projet Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans la gestion de projets collaboratifs, de projets de recherche clinique |
| Référentiels : | RGPD
Règlementation de la recherche clinique |
| Compétences : | Compétences métier :
· Rédaction de dossiers avec composantes scientifiques, cliniques et business · Maîtrise des aspects financiers des demandes de subventions · Expertise dans la gestion de projet et de budget · Compréhension et négociation de contrats de collaboration · Rédaction de protocole de recherche clinique (avec composante gestion de données de santé)
Compétences transverses : · Excellentes qualités relationnelles permettant l’interaction avec différents profils d’interlocuteurs (scientifiques, juristes, tech transferts, financiers…) · Rigueur, autonomie et dynamisme · Sens de l’écoute et de la communication · Capacité à évoluer dans un environnement complexe.
|
| Langues : | Français, Anglais (lu, écrit, parlé – impératif) |